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Vistos
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Certas
categorias de vistos são mais concorridas. Dois tipos
destacam-se, os vistos de estudo e os vistos de trabalho.
Os
vistos de estudo são mais fáceis de se conseguir, principalmente
pois há muitas empresas intermediárias que prestam bons serviços.
No momento estamos escolhendo qual empresa teremos como parceira
neste tipo de serviço. Tão logo tenhamos escolhido publicaremos.
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Aconselhamos a contratação de empresas para vistos de estudo
e de auxílio legal para os vistos de trabalho.
Vistos F1, M1 e J1 - Vistos de Estudo
Estes vistos são para quem deseja estudar nos EUA seja em cursos
de 2º grau, nível superior, pós-graduação ou simplesmente de
Inglês.
Requisitos
Os pedidos de vistos F1 ou J1 só podem ser protocolados fora
dos EUA (pode-se solicitar alteração de status de turista para
estudante mas não se pode iniciar um processo de visto de estudante
dentro dos EUA). Os requisitos são:
Noções compatíveis de Inglês (logicamente exceto para os que
pretendem estudar Inglês ou estudarão em escolas que ministram
aulas em outros idiomas).
Demonstração de condição financeira para pagamento do curso
e de sua manutenção nos EUA durante este.
Ser aceito em uma escola credenciada pelo Serviço de Imigração
(INS).
Demonstrar vínculos com o país de origem.
Obter da escola um formulário I-20 para preenchimento.
Ter um passaporte válido por pelo menos 6 meses após a data
de retorno.
2 fotos 5x7.
Passos
Tirar um passaporte novo ou confirmar se o que você já possui
será válido por até 6 meses após a data do seu retorno.
Entrar com um pedido no Consulado ou Embaixada (certas empresas
providenciam tudo).
Pagar a taxa de solicitação de visto (hoje US$ 45.00)
Completar e assim o formulário OF-156 (IAP-66 para vistos J1)
Apresentar a documentação comprobatória dos requisitos (acima)
e fotos.
O visto J1 é mais um visto de intercâmbio de que de estudo propriamente
dito, apesar de serem estudantes a maioria de seus portadores.
Veja Estudo
nos EUA para maiores informações
Os
Vistos de Trabalho mais comuns são os vistos H1A, H1B.
Vistos H1A - Para informações gerais veja Categoria
de Vistos
Profissionais de Enfermagem, fisioterapeutas e outros trabalhadores
especializados em áreas de enfermagem e reabilitação tinham
até 1997 facilidades enormes para conseguir um visto de trabalho.
Diferentemente do que muitos sites desatualizados dizem, hoje,
a situação é um pouco mais complexa e demorada mais ainda é
animadora. Não podem conseguir vistos H1B como os trabalhadores
de outros ramos, não por impedimento de lei mas porque, como
o visto H1B exige nível superior, o empregador americano que
se dispusesse a solicitar um visto H1B para um profissional
de área enfermagem teria que comprovar que todas suas atuais
enfermeiras teriam nível superior (a lei exige igualdade de
condições) e isto não ocorre.
Não há, no momento, uma regra clara informando como proceder.
O que é aconselhado por especialistas em imigração é um procedimento
mais demorado mas que, se bem sucedido, permite ao profissional
não somente permissão para trabalhar, mas também o green card.
É incrível mas é verdade.
A mudança na lei ocorrida em 1997 altera os procedimentos para
o visto temporário mas não a facilidade de se conseguir um green
card para portadores de visto H1A, isto é, o ajuste de status
para residente permanente para quem já estava no país com visto
de profissional de saúde. Assim sendo, ao invés de se pleitear
um visto de trabalho, quando se consegue um empregador disposto
a patrocinar seu visto, entra-se com um pedido de visto permanente
baseado em emprego (EB3). Neste ínterim você deve ir aos EUA,
ao estado onde está seu pretenso empregador, para certificar-se
da validade de seu diploma brasileiro e providenciar o exame
de habilitação estadual para trabalho em sua área. Esta habilitação
deve ser conseguida antes de a autorização para o visto ser
concedida. Se pedido for aceito você não só terá conseguido
um emprego mas também o green card.
Note que isto é possível mas incerto e só deve ser tentado com
auxílio de experientes advogados especializados em imigração.
Não tome nenhuma atitude sem antes consultar este de profissional.
Visto H1B - Informações gerais em Categoria
de Vistos
Os vistos H1B são alocados a partir do dia 1º de outubro a ano
(início do ano fiscal) e tão logo se complete o limite de 195.000
vistos nenhuma petição será aceita até 1º de outubro do próximo
ano. Como as exigências são muitas e complexas deve-se sempre
agir com a maior antecedência possível.
A família que acompanha a portador do visto (cônjuge e filhos
solteiros menores de 21 anos) pode permanecer legalmente no
país mas nenhum dos familiares poderá trabalhar, a menos que
consiga um empregador que solicite um visto para eles também.
Pode-se conseguir mais de um visto H1B (trabalhar em mais de
uma empresa).
O visto H1B só é dado a pessoas com formação pelo menos superior.
Se este curso superior não foi feito nos EUA é necessário obter
uma avaliação de credencial acadêmica, isto é um estudo para
se obter a confirmação de que seu curso superior será reconhecido
nos EUA.
Se o tipo de emprego conseguido exigir (quase sempre ocorre)
você terá que obter uma licença de trabalho do estado onde você
conseguir o emprego. Isto é feito mediante um exame de avaliação
(board exam).
Para haver uma oferta de emprego pressupõe-se que não há trabalhador
legal nos EUA disponível, no momento, para preencher aquele
posto. Esta ausência de mão-de-obra nos EUA é comprovada por
meio de um processo denominado Labor Certification (LCA). Este
processo examina a oferta de emprego em um mercado específico,
a fim de certificar a falta de mão-de-obra americana ou residente
legal naquela região e, também, que a posição oferecida
é uma ocupação especializada, isto é, requer o uso de conhecimento
prático e teórico especificado, além de um diploma de, no mínimo,
bacharelado. Seu objetivo é confirmar que nenhum trabalhador
americano ou residente legal estará sendo prejudicado. Labor
Certificate é o formulário oficial que confirma a oferta de
emprego (o processo corre no Departamento de Trabalho - DOC)
e que a vaga preenche os requisitos a seguir:
O emprego existe;
Não há trabalhador de americano ou residente legal disponível,
no momento, para preenchê-lo;
Não há restrição ao candidato à vaga;
O salário será o mesmo de um cidadão americano.
O
chamado Visto Religioso (vistos R) apesar de religioso é enquadrado
como visto de trabalho pois nos Estados Unidos
os cargos religiosos são, normalmente, remunerados.
Visto R - Veja informações gerais em Categoria
de Vistos
Religiosos que desejam emigrar para desempenhar, temporariamente,
funções religiosas devem solicitar o visto R. São considerados
trabalhadores religiosos aqueles que receberam oferta de emprego
em alguma das seguintes funções religiosas:
Intérpretes, missionários, tradutores, padres, pastores
e similares.
Requisitos:
Ser membro de organização religiosa reconhecida nos EUA e sem
fins lucrativos por tempo superior a 2 anos.
A emigração dar-se-á para emprego em atividade puramente religiosa
independentemente da formação acadêmica.
No caso de retorno (com visto R) é necessário ter estado pelo
menos 1 ano ausente dos EUA (caso tenha permanecido nos EUA
com visto R por mais de 5 anos).
Além dos requisitos comuns à solicitação de qualquer visto (preenchimento
do Formulário - 156, passaporte e fotografias) deve-se levar
os seguintes documentos:
Prova de que a organização religiosa é isenta de taxação (não
tem fins lucrativos).
Carta da organização nos EUA (a específica onde ele irá trabalhar)
que fez a oferta de emprego certificando:
- que as filiais nos EUA e no Brasil pertencem à mesma
organização.
- que a pessoa pertence a esta organização há mais de dois anos.
- se a vaga for para profissionais com curso superior em teologia
ou semelhante, deve-se apresentar comprovações de conclusão
do curso.
- se a vaga não necessita de curso superior, deve-se comprovar
que a pessoa está apta ao desempenho da função.
- se a vaga é para padres, pastores ou similares, deve-se comprovar
a autorização para desempenho deste ministério.
Documentos informando a remuneração, comissão e outras formas
de compensação cabíveis, se há oferta de residência e outros
benefícios e uma certificação de que o pagamento será efetuado
em contrapartida ao trabalho desempenhado.
O nome e endereço de unidade específica para o qual o imigrante
prestará serviços.
Normalmente as instituições religiosas dão o necessário apoio
aos emigrantes.
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